- 扎實(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)化工作 做一名合格的內(nèi)審員
- 在秋高氣爽、桂花飄香的收獲季節(jié)，為進(jìn)一步做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，公司經(jīng)營班子、各部門和各單位負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員于10月25日至27日，在汪總的帶領(lǐng)下，赴浙江千島湖方鼎水產(chǎn)食品有限公司、衢州蓮花鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)、鱘龍公司衢州基地、巨化集團(tuán)和安徽披云等單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、考察。我也有幸參加了本次活動(dòng)。這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一堂生動(dòng)、實(shí)際、深刻的開放課、發(fā)展課，思想上也受到了一次洗禮。學(xué)習(xí)過程中，我體會(huì)最深的是以下五個(gè)方面：
一、精英團(tuán)隊(duì)是品牌成功的保障
這是我第一次參加公司組織的大型外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，一路上讓我感受最深的還是我們這支有朝氣、有活力、富創(chuàng)新精神的和諧團(tuán)隊(duì)。記得十一年前，自己雖然看好淳牌有機(jī)魚的品質(zhì)，而加入到公司，但剛到公司時(shí)，淳牌有機(jī)魚還只是一條普通的魚，價(jià)格也相當(dāng)?shù)土?，銷售額也只有200多萬，但今天，淳牌有機(jī)魚已從一條名不見經(jīng)傳的魚發(fā)展成中國馳名的品牌魚，直接銷售收入也達(dá)4000多萬元，產(chǎn)值翻了20倍?；仡櫞九朴袡C(jī)魚的發(fā)展歷程，不難發(fā)現(xiàn)，淳牌有機(jī)魚之所以有今天的成功，是公司有一支有強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感、緊迫感和成就感的精英團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營者淳牌有機(jī)魚。我一直以在這樣一支具有變革創(chuàng)新意識(shí)，能突破思維定式，明確規(guī)劃愿景，發(fā)揮群體智慧，有向心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)中工作而自豪。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視是標(biāo)準(zhǔn)化工作能否順利開展的保證。
一項(xiàng)工作的順利開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視。標(biāo)準(zhǔn)化工作涉及到我們?nèi)粘９ぷ鞯姆椒矫婷?，如果沒有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，標(biāo)準(zhǔn)化工作就難以很好的推行。在26日召開的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議中汪總在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)提到“強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的作用恰恰是在員工對(duì)某項(xiàng)工作不理解，甚至是反對(duì)的情況下，敢于堅(jiān)持，并通過事實(shí)的驗(yàn)證，讓大家認(rèn)識(shí)它，接受它”。 在考察的幾個(gè)單位中，標(biāo)準(zhǔn)化工作往往都是一把手工程，足見要做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持。
三、全員參與是標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的基礎(chǔ)
標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，是管理理念的一次深刻變革，也是企業(yè)管理科學(xué)化的探索，對(duì)提高企業(yè)整體管理水平具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。在學(xué)習(xí)、考察的各單位中都將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為提升企業(yè)服務(wù)水平的主要抓手和實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要載體。標(biāo)準(zhǔn)化工作并非一個(gè)單純孤立的紙面概念，而是自身管理制度與質(zhì)量、環(huán)境等管理標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)融合，只有在全員參與的情況下，才能在規(guī)范內(nèi)部管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、提升管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力能夠起到有力的促進(jìn)作用。在披云山莊學(xué)習(xí)時(shí)，也體會(huì)到全員參與的重要性，山莊內(nèi)隨處可見溫馨的提示牌、指示牌及員工規(guī)范的服務(wù)，都給人留下深刻的印象，披云所營造的標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍，讓人感受到人人在標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為人人的良好工作、生活環(huán)境。
四、量力而行是開展好標(biāo)準(zhǔn)化工作所需的態(tài)度
開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，本身是為了促進(jìn)工作的良好開展，為企業(yè)增收創(chuàng)效服務(wù)的。巨化集團(tuán)在標(biāo)準(zhǔn)化管理過程中，注重量力而行，集團(tuán)下屬單位較多，具備的條件各不相同，他們?cè)谕七M(jìn)中，就是先將有能力、有必要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，先納入標(biāo)準(zhǔn)工作中，而對(duì)基礎(chǔ)條件薄弱，則暫不實(shí)行或遲一步實(shí)行，這種有選擇的量力而行的工作態(tài)度，即有利于標(biāo)準(zhǔn)工作的開展，也有利企業(yè)資源的充分、合理利用。
五、實(shí)事求是是標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)堅(jiān)持的務(wù)實(shí)作風(fēng)
實(shí)事求是，是指從實(shí)際情況出發(fā)，找出事物的內(nèi)部聯(lián)系，探求事物發(fā)展的規(guī)律性。通俗講就是說話、辦事符合實(shí)際情況，既不夸大，也不縮小。汪總在標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議上也指出，標(biāo)準(zhǔn)化工作要實(shí)事求是，能做到的我們要做好，現(xiàn)有條件下做不到的，我們也要正視問題，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不合理的文件進(jìn)行修改，利于標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際操作的統(tǒng)一性，“寫我所做，做我所寫”。同時(shí)要注意在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)又要考慮其應(yīng)具有一定的前瞻性。
通過參加本次標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)、交流、考察活動(dòng)，進(jìn)一步提高了自身對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也深知，做為一名內(nèi)審員，要做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要工作更加細(xì)致、認(rèn)真，面對(duì)困難和同事的不理解更要有任勞任怨、默默工作的奉獻(xiàn)精神。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際情況，對(duì)自已提出今后開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的四點(diǎn)要求：
一、積極宣傳標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，做一個(gè)合格的宣傳員；
二、加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做一位多面手；
三、持之以恒，知難而上，做一名標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)守者；
四、扎實(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作，做一名合格的內(nèi)審員。黃海星
2010-11-2
